次世代育成支援事業の取組み当社では2005年4月より、ファミリー・フレンドリー企業を目指し、従業員が仕事と
育児・介護を両立しながら、その能力を十分発揮できる雇用環境の整備に取組ん
でいます。
企業内託児施設
2005年9月に企業内託児施設「にこにこキッズ」を開設し、仕事と育児の両立支援を
行っています。
|託児所の概要|
名 称
開 設 日
対 象 者
対象年齢
受入期間
収容人数
営業時間
スタッフ |
: 日進託児所「にこにこキッズ」
: 2005年9月1日
: 日進製作所に勤務する従業員(嘱託社員、パート社員含む)
: 生後6ヶ月から3歳未満
: 3歳になる年度の3月末まで
: 10名未満 標準8名
: 7:30 〜 17:30(希望により19:30まで可能)
: 5名 |

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|託児所写真|
男性育児支援参加促進
「男性育児参加促進事業」を社内でPRすることで、男性の育児参加を可能と
させる職場づくりに取組んでいます。

▲当社の社内報にて、男性育児支援を紹介しました。 |